Chargé.e de projet Across - Innovation (H/F)

22 avril 2026
CDD
12 mois

Localisation

66000 Perpignan, Occitanie

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A propos

L’Université de Perpignan Via Domitia (UPVD) est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées‑Méditerranée. Elle accueille environ 9 500 étudiants et s’appuie sur près de 900 agents (répartis entre enseignants‑chercheurs et personnels administratifs et techniques). Implantée sur plusieurs sites dans les Pyrénées‑Orientales et l’Aude, elle dispose de 4 facultés, 3 instituts, une école d’ingénieurs et 2 écoles doctorales. Forte de 17 laboratoires de recherche, souvent associés à de grands organismes nationaux, l’UPVD se distingue dans les domaines de la transition écologique, de la biodiversité, des sciences du vivant, des sciences humaines et sociales, du droit, de l’économie et du management. https://www.univ-perp.fr.

Votre mission

CONTEXTE:

Dans le cadre du projet ERASMUS + d'Alliance Universitaire Européenne « ACROSS – Université Européenne pour le Partage des Connaissances Transfrontalières », l'Université de Perpignan Via Domitia (UPVD) recherche un.e chargé.e de projet en charge du volet Innovation, pour participer à la mise en place d'évènements organisés par l'incubateur de l'UPVD (UPVD in CUBE).

ACROSS est une alliance de 9 universités à travers l'Europe financée dans le cadre de l'appel à projets Erasmus+ 2024, pour 4 ans. Couvrant 9 pays différents, elle se consacre à favoriser la coopération transfrontalière, à promouvoir l'excellence académique et à enrichir le paysage éducatif de l'Europe.

Ce poste s'inscrit plus spécifiquement dans le cadre du Work Package 3 (WP3) de l'Alliance, dédié à la recherche et à l’innovation, et en particulier à la Task 3.4 (TT3.4), qui vise à développer des dispositifs favorisant l’émergence, l’accompagnement et la mise en réseau de projets innovants à l’échelle européenne.

La création d’un Virtual Innovation Hub constitue l’un des axes de cette Task, aux côtés d’actions d’animation et d’expérimentation, notamment à travers l’organisation d’événements tels que des hackathons et concours d’innovation, favorisant les collaborations entre étudiants, chercheurs et acteurs socio-économiques, et en contribuant à la détection de projets à fort potentiel entrepreneurial.

Le. la chargé.e de projet sera rattaché.e au service ACROSS et travaillera en collaboration étroite avec le Service de l’Insertion Professionnelle et de l’Entrepreneuriat (SIPE).  

 MISSION PRINCIPALE :

Le. la chargé.e de projet aura pour mission principale de :

  • Participer à l’organisation d’un hackathon transfrontalier en 2026

  • Préparer un second hackathon prévu en 2028, participant en amont à la structuration de son cadre logistique, partenarial et opérationnel.

  • Contribuer aux actions de la Task 3.4


 ACTIVITÉS PRINCIPALES :

 1. Organisation du hackathon ACROSS 2026

  • Mettre en œuvre le rétroplanning global

  • Rédiger le cahier des charges, les appels à candidatures, dossier de presse, etc.

  • Participer à l’identification et mobilisation de mentors, experts, intervenants, membres de jury internationaux, partenaires et sponsors

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe

  • Gérer les candidatures (création de formulaires, sélection des participants et organisation des groupes)

  • Aider à l’animation de l’événement (logistique et organisation)

  • Participer à des réunions techniques avec les co-organisateurs et des partenaires

  • Soutenir les activités annexes inhérentes à l’organisation du hackathon

2. Préparation du hackathon 2028

  • Participer à la définition du cadre opérationnel à l’échelle de l’alliance

  • Élaborer un cahier des charges, une feuille de route et un rétroplanning prévisionnel

  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication à l’échelle de l’alliance

  • Identifier des partenaires académiques et socio-économiques

  • Aide aux activités annexes inhérentes à l’organisation du hackathon

3. Contribution au WP3 / T3.4 – Virtual Innovation Hub

  • Participer à la structuration du Virtual Innovation Hub

  • Participer aux échanges avec les partenaires européens (réunions, ateliers)

Le profil idéal

Les dossiers complets (lettre de motivation, CV et copie du diplôme le plus élevé) sont à transmettre pour le 15 mai, délai de rigueur.

CDD jusqu'au 31/05/2027 à temps complet.

Date de prise de poste souhaitée 01/06/2026

Savoirs

  • Connaissance de l’écosystème de l’innovation et de l’entrepreneuriat

  • Compréhension des projets européens (atout)

  • Maîtrise de la gestion de projet et de l’événementiel

Savoir-faire

  • Coordination de projets multi-acteurs et internationaux

  • Animation de réunions et d’événements

  • Capacités rédactionnelles (notes, compte-rendu de réunion, livrables) 

  • Maîtrise des outils collaboratifs et numériques

Savoir-être

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Autonomie et esprit d’initiative

  • Aisance relationnelle en contexte international

  • Bonne capacité de communication

  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

  • Goût pour l’innovation et l’entrepreneuriat 

Diplômes et expériences

  • Bac +3 (ou équivalent) en gestion de projet, innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe

  • Expérience en organisation d’événements et/ou projets européens appréciée

  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) souhaitée – CECR Niveau C1

  • La connaissance de toute autre langue utilisée dans l'alliance sera un atout, notamment l'espagnol et/ou le catalan

  • Une expérience à l'étranger sera fortement appréciée

Conditions d’exercice

  • Poste basé à l’UPVD – Campus du Moulin à Vent (Perpignan)

  • Interactions fréquentes avec des partenaires européens

  • Déplacements possibles (réunions de l’Alliance ACROSS)

  • Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors des événements

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

Salaire mensuel : fourchette entre 1 964€ et 2 331€ brut, selon expérience

Avantages sociaux (sous conditions) : contribution mutuelle ; prise en charge partielle des titres ou abonnements de transport ; accès aux tarifs préférentiels des services universitaires : restaurant universitaire, bibliothèque, salle de sports… ; supplément familial de traitement (si enfants mineurs à charge), vie personnelle et professionnelle : 57 jours de congés annuels (dont 6 semaines de fermeture administrative).

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