L’Université de Perpignan Via Domitia (UPVD) est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées‑Méditerranée. Elle accueille environ 9 500 étudiants et s’appuie sur près de 900 agents (répartis entre enseignants‑chercheurs et personnels administratifs et techniques). Implantée sur plusieurs sites dans les Pyrénées‑Orientales et l’Aude, elle dispose de 4 facultés, 3 instituts, une école d’ingénieurs et 2 écoles doctorales. Forte de 17 laboratoires de recherche, souvent associés à de grands organismes nationaux, l’UPVD se distingue dans les domaines de la transition écologique, de la biodiversité, des sciences du vivant, des sciences humaines et sociales, du droit, de l’économie et du management. https://www.univ-perp.fr.
Dans le cadre du projet ERASMUS+ d’alliance universitaire européenne « ACROSS – Université Européenne pour le partage des connaissances transfrontalières, l’Université de Perpignan Via Domitia (UPVD) recrute un.e chargé.e de communication pour rejoindre l’équipe projet.
ACROSS est une alliance de 9 universités de 9 pays différents et est financée dans le cadre de l’appel à projets Eramus + 2024, pour 4 ans. https://www.univ-perp.fr/upvd/strategie-et-grands-projets/across
L’UPVD est coresponsable, avec l’Université de Banja Luka (UNIBL), de la Tâche 4.1 « Communication ». À ce titre, l’UPVD assure la coordination de la stratégie de communication de l’Alliance.
Le.la Chargé.e de communication aura pour mission principale de mettre en œuvre la stratégie de communication, de l’évaluer et de la diffuser :
Traduire la stratégie en plans d’action opérationnels,
Coordonner et accompagner les chargés de communication des universités partenaires à la mise en œuvre des plans d’action,
Garantir la cohérence, la visibilité et la diffusion des activités et des résultats de l’Alliance ACROSS.
Missions
Déployer et actualiser la stratégie de communication d’ACROSS.
Coordonner le réseau des chargés de communication des 9 universités.
Concevoir et mettre en œuvre un plan multicanal (web, réseaux sociaux, presse, vidéo).
Produire des contenus variés : textes, visuels, vidéos, newsletters.
Assurer la visibilité de l’Alliance lors d’événements en Europe.
Réaliser la veille média, la revue de presse et contribuer au reporting auprès de la Commission européenne.
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV et copie du diplôme) sont à transmettre pour le 06 mai 2026, délai de rigueur. CDD jusqu'au 31/08/2027 à 100%.
Connaissances
Communication, multimédia, principes éditoriaux.
Enjeux de la communication universitaire.
Enseignement supérieur français et européen.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais C1.
Compétences
Travail en environnement international.
Organisation d’événements et animation de réunions.
Excellente maîtrise des outils numériques et PAO (InDesign, Photoshop).
Rédaction multicanale, gestion des priorités, autonomie.
Analyse, synthèse, créativité, sens de l’initiative.
Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles.
Adaptabilité, proactivité, esprit d’équipe.
Respect absolu des obligations de discrétion professionnelle, de neutralité et de réserve.
Sens critique.
Diplômes & expérience
Master en communication (ou équivalent, min. Bac+3).
3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience à l’étranger appréciée.
Connaissance d’autres langues de l’Alliance serait un atout.
Conditions d’exercice
Poste basé à l’UPVD – Campus du Moulin à Vent (Perpignan).
Équipe du projet Across : 6 personnes.
Déplacements en Europe à prévoir.
Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Salaire mensuel : fourchette entre 2 128 € et 2 331 € brut, selon expérience
Avantages sociaux (sous conditions) : contribution mutuelle ; prise en charge partielle des titres ou abonnements de transport ; accès aux tarifs préférentiels des services universitaires : restaurant universitaire, bibliothèque, salle de sports… ; supplément familial de traitement (si enfants mineurs à charge), Vie personnelle et professionnelle : 57 jours de congés annuels (dont 6 semaines de fermeture administrative).