L’Université Perpignan Via Domitia (UPVD) est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances et le développement durable, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées Méditerranée. Elle accueille environ 9 500 étudiants et s’appuie sur près de 900 agents (répartis entre enseignants, enseignants chercheurs et personnels administratifs et techniques). Implantée sur plusieurs sites dans les Pyrénées Orientales et l’Aude, elle dispose de 4 facultés, 3 instituts, une école d’ingénieurs et 2 écoles doctorales. Forte de 17 laboratoires de recherche, souvent associés à de grands organismes nationaux, l’UPVD se distingue dans les domaines de la transition écologique, de la biodiversité, des sciences du vivant, des sciences humaines et sociales, du droit, de l’économie et du management. https://www.univ-perp.fr.
L'IUT de Narbonne (site Pierre de Coubertin) recrute un.e opérateur.rice de maintenance (bâtiments et équipements) afin d'assurer le bon fonctionnement des installations, des équipements et des outils informatiques du site, tout en accompagnant au quotidien les usagers et les équipes de l'UFR DSE et du département Carrières Juridiques.
Les missions sont les suivantes :
Effectuer divers travaux de maintenance générale : maçonnerie, peinture, plomberie, pose de revêtements divers et divers travaux d'aménagement intérieur : pose de tableaux, montage de meubles
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2
Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
Assurer le suivi de premier niveau des deux véhicules de l’antenne : signalement des besoins d’entretien, suivi des contrôles techniques et prise de rendez-vous pour les interventions nécessaires
Assurer une veille quotidienne du bon fonctionnement du matériel, des éclairages et effectuer la réparation lorsque c'est possible
Réaliser des devis pour diverses interventions extérieures, création des tickets financiers avec prébons de commande Excel en lien avec les services financiers IUT/UPVD
Assurer le suivi des entreprises prestataires intervenant dans la structure
Veiller au bon fonctionnement du matériel audiovisuel et de reprographie, suivre les contrats de maintenance s'y afférant
Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire du matériel et de l’outillage
Entretenir les espaces verts en réalisant la taille des haies et des plantations
Poste ouvert aux contractuels de catégorie C
Les dossiers complets (lettre de motivation et CV) sont à transmettre pour le 30 octobre 2026, délai de rigueur.
CDD à 50% jusqu'au 31/08/2027
Date de prise de poste souhaitée dès que possible
Une expérience professionnelle multi-technique, incluant les interventions de niveau 1 et 2 en bâtiment, est nécessaire.
Le candidat devra faire preuve d’excellentes qualités relationnelles lui permettant d’interagir efficacement avec les collectivités, les fournisseurs et les personnels de l’établissement. Ces compétences sont essentielles pour accompagner et apporter un appui de proximité aux utilisateurs du site Pierre de Coubertin dans leurs besoins quotidiens.
Une bonne connaissance des règles de sécurité, ainsi que leur respect strict (notamment le port des EPI), est indispensable pour assurer les missions confiées.
Contraintes particulières liées au poste :
Manipuler et transporter ponctuellement des charges lourdes ;
Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux interventions réalisées ;
Réaliser des interventions variées nécessitant des déplacements fréquents sur le site.
Temps de travail à 50% : 18h75 par semaine
Salaire mensuel : 933,51€ brut par mois
Avantages sociaux (sous conditions) : Les personnels bénéficient notamment d'une contribution mutuelle, d'une prise en charge partielle des titres ou abonnements de transport, d'un accès aux tarifs préférentiels des services universitaires : restaurant universitaire, bibliothèque..., d'un supplément familial de traitement (si enfants mineurs à charge), de 57 jours de congés annuels.