L’UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne) et deux sites délocalisés à Paris et au Maroc.
Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l’UPVD emploie près de 450 personnels enseignants-chercheurs et enseignants, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires. L’université compte 5 facultés et 3 instituts. Forte de ses 17 laboratoires dont beaucoup sont liés à des instituts nationaux (ex. CNRS), de ses deux fédérations de recherche, de ses écoles doctorales, l’UPVD est en pointe sur les enjeux sociétaux actuels, notamment la transition écologique, la biodiversité et l’adaptation des plantes aux changements climatiques. Ses axes de recherche concernent plus généralement le monde du vivant, les sciences et techniques, les lettres et sciences humaines mais également le droit, les sciences économiques et le management. L’UPVD compte également une Fondation Universitaire.
Contrat proposé à partir de septembre 2025, dans l'équipe ReDAC du Laboratoire Génome et Développement des Plantes de Perpignan, dans le cadre du projet ANR NIDROROX (janvier 2025/décembre 2028).
Le projet NIDROROX a pour objet : " Régulation redox du développement racinaire chez Arabidopsis en réponse aux variations de nitrate et au stress hydrique".
Le projet Nidrorox s’intéresse à la fonction de glutarédoxines de classe III dans l’adaptation de l’architecture racinaire d’Arabidopsis thaliana aux contraintes environnementales telles que la disponibilité en eau et en azote.
Pour adresser cette question, le candidat déploiera :
-Des approches de biologie moléculaire classiques pour étudier l’expression des gènes
-Des approches de biologie cellulaire et de biochimie des protéines pour étudier les modifications des états redox de la cellule (sondes ratiométriques fluorescentes ciblant H202, glutathion, …) et de protéines cibles (état redox des cystéines)
-Des approches de génétique inverse et de phénotypage pour étudier la fonction des gènes
Encadré par le responsable du projet et le directeur d'équipe, l'agent recruté sera en charge de la conception, de la réalisation et de la valorisation (congrès, rédaction de publication) de plusieurs tâches du projet. Il participera aux réunions ainsi qu'aux réunions de l'équipe et du LGDP.
Contraintes :
Des déplacements sur Montpellier sont à prévoir (journée/plusieurs jours) afin d'échanger efficacement avec notre partenaire du projet ANR au laboratoire IPSIM.
Laboratoire Génome et Développement des Plantes (LGDP) - UNIVERSITE DE PERPIGNAN
ANR - NIDROROX
~ DOCTEUR EN PHYSIOLOGIE MOLECULAIRE et CELLULAIRE VEGETALE ~
CV et lettre de motivation à faire parvenir au plus tard le 27 juin 2025, délai de rigueur à : Monsieur Christophe BELIN - Maître de conférences - Laboratoire Génome et Développement des Plantes (LGDP)
Durée du contrat : 30 mois
Prise de poste : 01 septembre 2025
Type de contrat proposé selon le profil du candidat retenu :
1/- Contrat Post Doctoral - décret n° 2021-1450 (jeune docteur)
2/- CDD pris en application du décret 2020-172, dans le cadre d’un contrat de projet (IGR)
Connaissances :
- maîtrise de la physiologie végétale (développement, métabolisme),
- maîtrise des mécanismes moléculaires sous-jacents
- bonne connaissance du modèle Arabidopsis thaliana
Savoir-faire :
- maitrise des outils de biologie moléculaire,
- maîtrise de techniques de biochimie en lien avec les régulations redox des protéines, et/ou des cultures et phénotypages d’Arabidopsis thaliana seront des plus appréciables,
- anglais niveau B2/C1 à l’oral et à l’écrit (capacité d’échanges fluides avec des partenaires internationaux, dans le cadre de collaborations ou de congrès, capacité de rédaction d’articles scientifiques),
- maitrise des outils de bureautique.
Savoir être :
Capacité à s’investir dans le projet ;
Rigueur ; Capacités d’organisation ; Autonomie ;
Capacités de raisonnement analytique ;
Capacités de communication proactive
Travail en équipe.
Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l’UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires et 57 jours de congés annuels.